Программа развития менеджеров
Любишь делать классные проекты? Готов много работать и быстро расти? Хочешь учиться у лучших?
Приглашаем на программу развития менеджеров: здесь тебя ждет интенсивная работа, мощное обучение и стремительный карьерный рост!
Приглашаем на программу развития менеджеров: здесь тебя ждет интенсивная работа, мощное обучение и стремительный карьерный рост!
-
Много работы, много обучения и стремительный карьерный рост — до менеджера проектов и 200к за 2 года -
Масштабная программа обучения: основы ведения проектов, курсы по Excel, PowerPoint, эффективным коммуникациям, переговорам и не только -
Возможность за 2 года очень интенсивной работы построить карьеру, на которую другим нужно 5+ лет -
Сложные и креативные задачи, масштабные проекты и много возможностей для развития
Как это будет
Опытные наставники
Ментор
У участников программы будет наставник, который отвечает за их развитие и успешное освоение программы.
HR-менеджер
Ведущий консультант по обучению и развитию персонала, который отвечает за адаптацию участников и освоение программы обучения.
У участников программы будет наставник, который отвечает за их развитие и успешное освоение программы.
HR-менеджер
Ведущий консультант по обучению и развитию персонала, который отвечает за адаптацию участников и освоение программы обучения.
Интенсивное обучение
Обучение
Обучение на программе будет занимать до 10 часов в неделю (сверх фулл-тайм загрузки по рабочим задачам)
Работа
Много интересных задач и проекты разной сложности
Обучение на программе будет занимать до 10 часов в неделю (сверх фулл-тайм загрузки по рабочим задачам)
Работа
Много интересных задач и проекты разной сложности
Твой карьерный трек
Младший менеджер проектов
Найм на программу развития с окладом 100 000 gross
Первое ревью
(через 6 месяцев)
(через 6 месяцев)
Повышение оклада до 120 000 gross
Второе ревью
(через 12 месяцев)
(через 12 месяцев)
Повышение оклада до 140 000 gross
Менеджер проектов
Третье ревью
(через 18 месяцев)
(через 18 месяцев)
Повышение оклада до 160 000 gross
Старший менеджер проектов или Руководитель группы направления клиентских проектов
Четвертое ревью
(через 24 месяцев)
(через 24 месяцев)
Повышение оклада до 180 000 или 200 000 gross
Проверь формальные требования
Быть консультантом не менее 3 месяцев
Твой текущий грейд — не выше Консультант 2
Готовность уделять до 10 часов в неделю на участие в программе развития в дополнение к основным рабочим обязанностям
Твои будущие задачи
Помимо обеспечения успешного хода проекта, задача менеджера — выстраивать долгосрочные отношения с клиентом, понимать его рабочие цели и задачи. Тебе предстоит стать «лучшим другом клиента», который помогает выбрать самый оптимальный путь для достижения классного результата.
Развивать клиентов
Вести проекты от и до
Научишься придумывать, планировать и реализовывать нестандартные проекты под запрос клиента, контролировать выполнение KPI и работать с рисками.
Координировать и развивать команду
Наша команда может свернуть горы, но каким образом их штурмовать — будет выбирать проджект. Ты научишься управлять командой, выстраивать эффективные процессы внутри проекта и развивать каждого члена команды.
Постоянно совершенствоваться
Мы ждем в своей команде единомышленников, готовых к интенсивной работе и полноценному обучению. Совмещать их будет непросто, но очень интересно! А мы обещаем помогать тебе на каждом шаге твоего пути :)
Научишься придумывать, планировать и реализовывать нестандартные проекты под запрос клиента, контролировать выполнение KPI и работать с рисками.
Помимо обеспечения успешного хода проекта, задача менеджера — выстраивать долгосрочные отношения с клиентом, понимать его рабочие цели и задачи. Тебе предстоит стать «лучшим другом клиента», который помогает выбрать самый оптимальный путь для достижения классного результата.
Наша команда может свернуть горы, но каким образом их штурмовать — будет выбирать проджект. Ты научишься управлять командой, выстраивать эффективные процессы внутри проекта и развивать каждого члена команды.
Мы ждем в своей команде единомышленников, готовых к интенсивной работе и полноценному обучению. Совмещать их будет непросто, но очень интересно! А мы обещаем помогать тебе на каждом шаге твоего пути :)
Научишься придумывать, планировать и реализовывать нестандартные проекты под запрос клиента, контролировать выполнение KPI и работать с рисками.
Помимо обеспечения успешного хода проекта, задача менеджера — выстраивать долгосрочные отношения с клиентом, понимать его рабочие цели и задачи. Тебе предстоит стать «лучшим другом клиента», который помогает выбрать самый оптимальный путь для достижения классного результата.
Наша команда может свернуть горы, но каким образом их штурмовать — будет выбирать проджект. Ты научишься управлять командой, выстраивать эффективные процессы внутри проекта и развивать каждого члена команды.
Мы ждем в своей команде единомышленников, готовых к интенсивной работе и полноценному обучению. Совмещать их будет непросто, но очень интересно! А мы обещаем помогать тебе на каждом шаге твоего пути :)
Этапы отбора
Оставь заявку сейчас
Проверяй сообщения от бота, чтобы не пропустить приглашение на следующий этап!
до 1 сентября
Пройди центр оценки
Пройди собеседование с Никой
Получи оффер
Старт — 15 сентября
Что говорят наши выпускники (и твои коллеги :)
Подать заявку!